派遣社員と正社員の違いについて教えてください

派遣社員と正社員とでは雇用形態が異なり、派遣社員は弊社との雇用契約を結び、弊社と派遣先企業では労働者派遣契約を結びます。一方、正社員とは雇用契約を結んだ企業での就労を行います。

「派遣」と「請負」の違いについて教えて下さい。

労働者派遣とは、自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることをいいます。(労働者派遣方第２条第１号)。
請負とは、労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法第632条)ですが、労働者派遣との違いは、請負には注文主と労働者の間に指揮命令関係を生じないという点があります。

「紹介予定派遣」とはどのような制度ですか？

一定期間派遣先企業で働いた後、派遣スタッフと企業との合意の上でその企業の社員雇用に切り替わる雇用制度をいいます。

登録の時に履歴書が必要ですか？

皆様がよりスムーズに登録のお手続きができるよう、履歴書や職務経歴書をお持ちいただくようにお願いしています。

登録は無料ですか？

無料です。登録には一切の費用は生じません。お仕事の紹介についても無料となりますので、お気軽にご登録ください。

連絡先、メールアドレス、希望条件などを変更したいときはどうすればいいのでしょうか？

営業担当者、またはアシスタントにご連絡ください。

登録会の時間はどれくらいですか？

登録会の所要時間は約1時間３０分です。

登録するための条件などはありますか？

特にありません。派遣で働く意欲のある方でしたら、どなたでもご登録いただけます。

今は就業中のため働けないのですが、登録は可能ですか？

すぐに就業できない方でも登録は可能です。ご登録時にいつからお仕事がはじめられるかお伝えください。

すでに別の派遣会社で登録しているのですが、登録は可能ですか？

別の派遣会社で登録されていても、当社で登録し就業することはできます。

登録する時はどんなことを聞かれますか？

お名前、ご連絡先のほか、あなたの適性に合ったお仕事をご案内するために、職歴やスキル等の経験を確認させていただきます。また、合わせてご希望の職種や勤務地などもおうかがいします。

個人情報は適正に扱われますか？

ご登録時におうかがいした個人情報は、当社が厳重に保管いたします。また、ホームページのセキュリティ対策も万全ですので、安心してご利用いただけます。

登録した後はどうすればいいですか？

登録後は、当社がご希望に合ったお仕事を探します。お仕事が見つかり次第ご連絡差し上げますので、それまで少々お待ちいただくこともございます。

お仕事を案内してもらうとき？

どうやってお仕事を紹介してもらえるのですか？

まずは当社までご連絡ください。当社がお仕事のご希望条件をおうかがいいたしますので、その後希望条件に沿って、お仕事をお探しし、ご案内させていただきます。

未経験でもできるお仕事はありますか？

未経験でも就業できるお仕事もございます。ご希望をうかがう際に伝えていただければ、未経験でも就業可能なお仕事をお探しいたします。

OAのスキルは必要ですか？

ご安心ください。OAのスキルをあまり必要としないお仕事もございます。また、当社のＯＡ研修をご利用いただくことで、OAスキルを磨くこともできます。

派遣で働くと？

就業中の相談事は誰に言ったらいいのですか？

就業先ごとに専任の営業がおります。電話、メールはもちろん、定期的に就業先へも訪問しておりますので、その際にご相談していただくことも可能です。

残業はできますか？

残業の有無や時間等については、就業内容によって異なります。お仕事をご紹介するときに、今回のお仕事ではどの程度残業が発生するかの目安もお伝えしますので、お仕事を引き受けいただくときの判断材料にしてください。

電車遅延、天災、震災などで、やむを得ず遅刻･早退･欠勤になったとき、 その分の給与は支払われるのでしょうか？

給与は、天災地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻･早退･欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いたします。

交通費ってもらえるの？

原則的に、交通費はお支払いしておりません。しかし、交通費別途支給をご希望の場合は時給調整をさせていただきますので、ご相談下さい。

派遣でも保険に入ることはできますか？

当社は健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所となっております。健康保険・厚生年金保険は、週の所定労働時間が28時間以上かつ契約期間が２ヶ月以上の方。雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上かつ契約期間が31日以上の方に、加入義務が発生いたします。

健康診断は受けられるのですか？

年に１回受診していただくことができます。受診資格者へは当社よりご案内しておりますので、健康管理のために受診して下さい。

年末調整はしてもらえるのですか？

はい。ただし、諸条件を満たし、必要書類を提出しているなどが原則となります。年末調整実施時期に該当する方は別途ご案内いたします。もっと詳しく聞かれたい方は、お問い合わせ下さい。

有給休暇について教えて欲しいのですが？

当社から継続して勤務された方は、雇用契約にもとづく就業開始日から６ヵ月後にその勤務日数に応じ発生した有給休暇を取得することができます。以降は、最初の発生日より１年経過毎に発生となります。有効期限は、有給休暇が付与されてから２年間です。

源泉徴収票は発行してもらえますか？

当年度、当社から給与の支払を受けた方には、翌年１月末までに郵送いたします。すでに当社でのお仕事を終了され、源泉徴収票をお急ぎの方はご連絡下さい。

証明書の発行依頼はどこにすればいいのですか？

ハローワーク・職業安定所に提出される書類または、それ以外の証明書が必要な方についても営業担当、アシスタントへお問合せ下さい。